안녕하세요?
저희 홈페이지의 [유학칼럼] 36번 글에 동반자 비자에 대한 설명글을 보셨으리라 생각되며 거기에 나와 있는 것으로 동반 배우자의 일에 대한 부분을 아래에 옮겨 적어 봅니다.
3. 학생비자의 동반자 비자
학생비자의 동반자 비자는 정확하게 학생비자와 같은 성격을 가지고 있다. 즉, 합법적으로 주당 20시간까지만 일을 할 수 있다. 이는 법적인 근거는 20시간으로 되어 있지만, 실제적으로는 풀타임으로 일하는 경우가 많지만 이를 재제하기가 쉽지 않은 실정이다.
==> 위의 유학칼럼 글에서 보셨듯이 학생비자의 동반비자인 경우(Prohibition 비자를 받은 경우는 제외)에는 비자 상에 특별한 다른 언급이 없는 경우에 동반한 남편 또는 부인과 동등하게 대우를 받는 것이 기본입니다.
즉 주당 20시간 이내에서 일을 할 수 있습니다.
또한가지 근거가 될 수 있는 것을 말씀드립니다.
고객님이 아래에 첨부한 글 마지막에 보면 [ Employment may be permitted where the period of leave granted to the student or prospective student is, or was, 12 months or more.] 취업은 가능할 수도 있는데 이러한 경우는 12달 또는 그 이상에 대해서만 가능할 수도 있다라고 명시되어 있습니다.
http://www.ukcosa.org.uk/images/dependants.pdf 위의 링크를 보시면 또다른 아니 비슷한 설명을 보실 수 있습니다.
여기서 문제는 고객님이 받으신 비자 스탬프 또는 스티커에 어떻게 기록이 되었는지에 따라서 일을 할 수 있는지 여부등 다양하게 해설할 수 있습니다.
만일 친하게 지내는 분들이 받으신 비자 관련 스탬프나 스티커에 Prohibition 종류 즉 금지된 것이라면 일을 할 수 없을 것입니다. 그리고 일을 해서도 아니됩니다. 예를들어서 No work 라고 기입되어 있는 경우입니다.
하지만 Restriction 이라고 불리우는 스탬프 또는 스티커를 받은 경우 즉 다음과 같은 것이 써져 있는 경우입니다.
- No Recourse to public funds, Work(and any changes)must be authorised
결론적으로 남편이일을 할 수 있는 Restriction 를 받아서 부인도 동일한 형태의 것을 받았다고 한다면 기본적으로 일을 할 수 있다는 것입니다. 하지만 남편은 Restriction 인데 부인인 동반자가 일에 대해서 Prohibition 을 받았다고 한다면 일을 할 수 없는 비자라는 결론입니다.
즉 결론적으로 학생비자의 동반비자를 획일적인 하나의 잣대를 가지고 짜맞추기는 힘들며 다만 일반적인 경향으로 보면 1년 미만을 받은 경우 대개 주당 20시간 이내에서 일을 할 수 있는 비자를 받고 그 이상의 경우는 취업을 하는 경우도 가능할 수 있다는 것입니다.
영국유학닷컴
서강민드림
단순 학생 비자의 배우자입니다. 남편의 비자난에는 'able to work asd authorised...'라고 찍혀 있습니다. 동반비자인 저의 비자에는 remarks 사항에 위의 사항과 같은 어떤 기재도 없습니다. 따라서 'www.ind.homeoffice.gov.uk'의 홈 페이지에서
아래와 같이 학생의 배우자에 대한 사항을 읽어보니 77조의 사항중 'employment may be permitted...'라고 되어있습니다. 일을 해도 된는것으로 해석해도 되나요? 그런데 영국 유학 닷컴의 유학 컬럼 난을 읽어보니 학생비자의 동반자의 경우 학생 비자인 당사자에 귀속되어 일을 할 수 없다고 적혀있더군요. ===홈 오피스의 어디에 그런 글이 있는지 정확하게 알고 싶습니다===. 왜냐하면 몇몇 친하게 지내는 주위사람들 공공 건물에서 일을 하고 있거던요. 일을 전부 그만 두어야 할지 궁금 합니다.
- 아래 -
SPOUSES OF STUDENTS OR PROSPECTIVE STUDENTS
77. A person seeking leave to enter or remain in the United Kingdom as the spouse of a student or a prospective student may be admitted or allowed to remain for a period not in excess of that granted to the student or prospective student provided the Immigration Officer or, in the case of an application for limited leave to remain, the Secretary of State is satisfied that each of the requirements of paragraph 76 is met. Employment may be permitted where the period of leave granted to the student or prospective student is, or was, 12 months or more.